Seite 4 - Sportvg Feuerbach 02_2013

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Sportvg
Feuerbach
Bedeutung der Betrieblichen
Gesundheitsförderung
nimmt deutlich zu
Von Katrin Lebherz
Lange Arbeitszeiten, Schichtdienst, wach-
sender Zeit- und Leistungsdruck und stän-
dige Erreichbarkeit machen Arbeitnehmern
zunehmend zu schaffen. Arbeitskräfte
gesund, motiviert und qualifiziert bis zum
Rentenalter zu erhalten, ist eine große
Herausforderung. Denn chronische „Volks­
krankheiten“ wie Depressionen, Asthma,
Rückenschmerzen, Bluthochdruck und
Rheuma führen immer häufiger zum
Ausfall vor allem lebensälterer Mitarbeiter.
Allein in diesem Jahr gehen der deutschen
Volkswirtschaft nach einer Studie etwa
20 Milliarden Euro krankheitsbedingt ver-
loren. Ein wirksames Gegengewicht zu den
Belastungen am Arbeitsplatz kann die
Betriebliche Gesundheitsförderung sein.
Gesunde Mitarbeiter sind leistungsfähiger
– und somit ein echter Gewinn für Unter­
nehmen. Durch eine zielgerichtete Gesund­
heitsförderung können Arbeitgeber einen
positiven Einfluss auf den Erfolgsfaktor
„Mitarbeitergesundheit“ nehmen.
Die Sportvg ist seit vielen Jahren ein
­wichtiger Partner von kleinen, mittelstän-
dischen und großen Unternehmen in der
Region Stuttgart. In den vergangenen
Jahren hat sich die Angebotspalette stark
weiterentwickelt und so bietet die Sportvg
mittlerweile vom klassischen Betriebssport
und Gesundheitstagen in den Unterneh­men
auch individuelle Sport- und Bewegungs­
programme vor Ort an. „Wir unterstützen
interessierte Unternehmen aus der Region
bei der Entwicklung und der Umsetzung
nachhaltiger Programme in der Betrieb­
lichen Gesundheitsförderung“, sagt Kerstin
Zentgraf, die Leiterin Sportmanagement
bei der Sportvereinigung, und fügt hinzu:
„Ganz wichtig ist uns, dass Unternehmen
nicht erst dann tätig werden, wenn Krank­
heiten vermehrt in der Belegschaft sichtbar
werden, sondern dass die Prävention eine
ganz wesentliche Rolle einnimmt.“
Ob kleines oder großes Unternehmen:
Bevor es losgehen kann, finden natürlich
erst einmal ausführliche unverbindliche
Beratungsgespräche statt. Dabei wird der
derzeitige Ist-Stand im Unternehmen fest-
gestellt und mögliche Ziele und Angebote
festgelegt. Vielfach haben die Firmen ganz
spezielle Wünsche, die den Mitarbeitern
offeriert werden sollen. „Wir richten uns
dabei natürlich nach den Bedürfnissen der
Unternehmen und können mit unserem
kompetenten Team diese vielfältigen
Anforderungen gut abdecken“, sagt Kerstin
Zentgraf. Gerade auch aufgrund des demo-
graphischen Wandels wird die Bedeutung
der Betrieblichen Gesundheitsförderung
weiter zunehmen. Erfahrene, reife Mit­
arbeiter werden künftig in Unternehmen
eine wichtige Rolle übernehmen, auch weil
ohne sie dem Fachkräftemangel kaum zu
entgegnen sein wird. So wird sich die Zahl
der Beschäftigten über 50 Jahre in naher
Zukunft drastisch erhöhen. Damit das
Leistungspotenzial und die Motivation der
Mitarbeiter erhalten werden können, müs-
sen Arbeitsbedingungen optimal gestaltet
und die körperliche und psychische Leis­tungs­
fähigkeit der Arbeitnehmer nachhaltig
bewahrt werden. Kerstin Zentgraf ist sich
sicher: „Ohne Betriebliche Gesundheits­
förderung wird es künftig kaum noch
gehen. Wir finden sicherlich das richtige
Angebot für das jeweilige Unternehmen –
gerne auch für Sie.“
Haben Sie Fragen rund um die Betriebliche
Gesundheitsförderung bei der Sportver­
einigung? Dann wenden Sie sich an Kerstin
Zentgraf, Telefon 0711-8908933 oder an
k.zentgraf@sportvg-feuerbach.de
Viel sitzen und zu
wenig Bewegung:
Viele Arbeitnehmer
klagen über Rücken­
schmerzen.